Codul muncii. Legea dialogului social.
Registrul general de evidenta a salariatilor. Registrul electronic de evidenta a zilierilor – Editia a 19-a actualizata la 6 ianuarie 2024 Prezenta editie a Codului muncii & Legea privind dialogul social este actualizata cu: • Ordinul nr.
2311/2023 privind stabilirea sectoarelor de negociere colectiva si a codurilor CAEN de 4 cifre aferente acestora, precum si aprobarea Procedurii de incadrare in sectoarele de negociere colectiva a unitatilor definite conform art. 1 pct.
21 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social (M.
Of. nr.
1.064 din 24 noiembrie 2023); •Legea nr. 358/2023 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.
42/2023 pentru modificarea si completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Legii nr.
53/2003 – Codul muncii (M. Of.
nr. 1.083 din 29 noiembrie 2023); •Legea nr.
241/2023 pentru completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii (M.
Of. nr.
673 din 21 iulie 2023); •decizia ICCJ (HP) nr. 79/2023 (Comunicat din 11 decembrie 2023).
Sumar: •Legea nr. 53/2003, republicata Codul muncii •Index •Legea nr.
367/2022 privind dialogul social •Dispozitii tranzitorii cuprinse in O.U.G. nr.
42/2023 pentru modificarea si completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Legii nr.
53/2003 – Codul muncii – Ordinul nr. 2311/2023 privind stabilirea sectoarelor de negociere colectiva si a codurilor CAEN de 4 cifre aferente acestora, precum si aprobarea Procedurii de incadrare in sectoarele de negociere colectiva a unitatilor definite conform art.
1 pct. 21 din Legea nr.
367/2022 privind dialogul social – H.G. nr.
905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor – Proceduta si actele pe care angajatorii sunt obligati sa le prezinte la inspectoratul teritorial de munca pentru obtinerea parolei, precum si procedura privind transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic – Metodologie de intocmire si transmitere a Registrului electronic de evidenta a zilierilor, precum si inregistrarile care se efectueaza in acesta – H.G. nr.
33/2018 privind stabilirea contraventiilor care intra sub incidenta Legii prevenirii nr. 270/2017, precum si a modelului planului de remediere [extras cu privire la acte normative din domeniul legislatiei muncii (n.
red.)] – Ordinul nr. 2171/2022 pentru aprobarea modelului‐cadru al contractului individual de munca – Legea nr.
81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca